Prevenção e Promoção de Saúde

Odontologia do Trabalho

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ABSENTEÍSMO: AUSÊNCIA AO TRABALHO RELACIONADA À ODONTOLOGIA

Postado por Ricardo Toscano em 10/01/2013 10:27:00

ABSENTEÍSMO: AUSÊNCIA AO TRABALHO RELACIONADA À ODONTOLOGIA
 
Os fatores odontológicos que acarretam ausências ao trabalho têm sido de interesse crescente ao setor público e privado, razão esta que tem levado alguns pesquisadores a estudar os principais fatores que estão envolvidos com este tipo de absenteísmo.
Diante disso, objetivou-se revisar a literatura em busca de resultados e conclusões que demonstrem a importância do assunto aos responsáveis pela saúde dos trabalhadores, abordando aspectos como: gênero, faixas etárias e principais problemas (odontológicos) que levam ao absenteísmo. A partir dos trabalhos revisados pode-se concluir que o gênero feminino e as faixas etárias mais jovens aparecem como as variáveis com maior freqüência de absenteísmo por causas odontológicas; e a carência por publicações e estudos mais aprofundados, a divergência de resultados e a construção e uso restrito de dados quantitativos limitados ao controle administrativo dos recursos humanos, dificultam o melhor entendimento dessa importante questão.
 
O IO (instituto odontològico) apresenta acima o resumo do trabalho dos seguintes autores: Silvia Helena de Carvalho Sales  PERES1  Arsenio Sales  PERES1;Fernando Toledo de OLIVEIRA1; Akimi ADACHI 2; Akimi ADACHI 2;Álvaro Lima  SILVA2;  Ana Carolina de Faria MORANDINI2 ;Ana Carolina MANDALITI2; Ana Cecília Melo LADENTHIN2

" As Disfunções Temporomandibulares e Dores Orofaciais ( DTM/DOF ) são frequentemente as causas de absenteísmo.

Da classe de patologias relacionadas a cefaléia, a odontologia refere-se ao tema DTM/DOF.
Cefaléias são frequentemente causas de absenteísmo.
DTMs e Dores Orofaciais são frequentemente a causa das cefaléias.

 
    Fonte:http://www.apcdaracatuba.com.br/revista/volume_27_02_2006/PDFs/ABSENTEISMO.pdf.

 

 

Palavra chave : odontologia do trabalho, artigos cientificos de odontologia do trabalho.




Fonte: msc, Ricardo Toscano.